Keresés
GINOP Plusz
A képzések elnevezése, célja és várható befejezése, valamint részletes bemutatása:
| Képzések elnevezése | Képzések célja | Képzések várható befejezése |
| Generációk a szervezetben – Egy nyelvet beszélünk | Önismeret; generációs különbségek áthidalása, megértése, elfogadása. | Befejezett képzés |
| PP/2023/0084 A kiégés megelőzése 16 óra | Kiégés alapvető témaköreinek megismerése, kiégés megelőzési technikák elsajátítása. Saját motivációs tényezők felismerése. | Befejezett képzés |
| Kezdő angol nyelvi tanfolyam B1 | Idegennyelvi kompetenciák elsajátítása | 2026.07.31. |
| Haladó angol nyelvi tanfolyam B2 | Idegennyelvi kompetenciák elsajátítása | 2026.07.31. |
| Boeing 737-6/7/8/900 (CFM56) Part-66 B1 elméleti típustanfolyam 2024 | A Boeing 737-600/700/800/900 (CFM56-7B) típusú repülőgépek oktatása olyan részletességgel, hogy képzést sikeresen elvégző légijármű-szerelők képesen legyenek a nevezett típuson mindazon feladatok elvégzésére, amelyek az EASA Part-66 B1 kategóriás jogosítással rendelkező személyek feladatkörébe tartoznak. | Befejezett képzés |
| Boeing 737-6/7/8/900 (CFM56) Part-66 B1 elméleti típustanfolyam 2025 | A Boeing 737-600/700/800/900 (CFM56-7B) típusú repülőgépek oktatása olyan részletességgel, hogy képzést sikeresen elvégző légijármű-szerelők képesen legyenek a nevezett típuson mindazon feladatok elvégzésére, amelyek az EASA Part-66 B1 kategóriás jogosítással rendelkező személyek feladatkörébe tartoznak. | Befejezett képzés |
| Airbus A318/A319/A320/A321 (CFM56, IAE V2500) Part-66 B1 elméleti típustanfolyam | Az Airbus A318/A319/A320/A321 (CFM56, IAE V2500) típusú repülőgépek oktatása olyan részletességgel, hogy a képzést sikeresen elvégző légijármű-szerelők képesek legyenek a nevezett típusokon mindazon feladatok elvégzésére, amelyek az EASA Part-66 B1 kategóriás jogosítással rendelkező személyek feladatkörébe tartoznak. | 2026.07.31. |
| Airbus A330 (RR Rb211 Trent700, GE CF6, PW4000) Part-66 B1 elméleti típustanfolyam | Az Airbus A330 (RR Rb211 Trent700, GE CF6, PW4000) típusú repülőgépek oktatása olyan részletességgel, hogy a képzést sikeresen elvégző légijármű-szerelők képesen legyenek a nevezett típuson mindazon feladatok elvégzésére, amelyek az EASA Part-66 B1 kategóriás jogosítással rendelkező személyek feladatkörébe tartoznak. | 2026.07.31. |
| Kommunikációs készségek fejlesztése | Kommunikációs akadályok elhárítása a dolgozók között, vitakultúra fejlesztése. | 2026.07.31. |
| Aircraft Maintenance Assistant | Repülőgépes szakirányú alapismeretek megszerzése. | 2026.07.31. |
| Együttműködés-fejlesztés | Együttműködés fejlesztése által erősödjön a közösségi szellem. Egymás erősségeinek megismerése. Szerepek, kapcsolatok tisztázása. Az egyéni és csapatban rejlő kompetenciák leghatékonyabb hasznosítása. | Befejezett képzés |
A szerződött támogatás összege:
Képzési költség támogatás: legfeljebb 19.946.253 – Ft-ot, azaz tizenkilencmillió-kilencszáznegyvenhatezer-kétszázötvenhárom forintot, amely összeg a képzési program teljes költségének 50 %-a.
Kieső munkaidőre járó bértámogatás: legfeljebb 26.956.000 – Ft-ot, azaz huszonhatmillió-kilencszázötvenhatezer forintot a hatósági szerződés mellékletében megjelölt, a munkaadónál a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban Flt.) 58. § (5) bekezdés a) pontja szerinti munkaviszonyban (a továbbiakban munkaviszony) foglalkoztatott 230 fő foglalkoztatottnak a hatósági szerződésben megjelölt képzési programban történő részvétele miatt kieső munkaidőre jutó bruttó munkabére 50 %-ának megtérítésére.A felek megállapodnak abban, hogy a támogatás alapját képező munkabérbe tartoznak: a főbb munkaügyi statisztikai fogalmakról és azok definícióiról szóló 3/2010. (IV. 2.) KSH közlemény „Útmutató a munkaügyi–statisztikai adatszolgáltatáshoz” elnevezésű melléklet II. pontjának 1.1.1. alpontjában„kereset” címszó alatt meghatározott juttatások – a prémium, a jutalom, 13. és további havi illetmény és a szabadságmegváltás kivételével. Nem kerülnek megtérítésre az alábbi jogcímeken kifizetett járandóságok: a helyettesítési díj, a foglalkoztatási kötelezettség időtartama alatt a húsz munkanapot meghaladó állásidőre fizetett távolléti díj. A támogatás nem számolható el a keresőképtelenség idejére fizetett, betegszabadság tartamára járó távolléti díj vagy táppénz, illetve a fizetés nélküli szabadság időtartamára esedékes járandóságok után sem.